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장애인 우선 조달 추진법

페이지 번호 C1004306  갱신일  2017년 12월 27일

장애인 취업 시설 등에서의 물품 등의 조달 방침을 책정했습니다

 지가사키시에서는, “장애인 취업 시설 등에서의 물품 등의 조달의 추진 등에 관한 법률”(이하 “장애인 우선 조달 추진법”이라고 한다.)에 기초하여, “장애인 취업 시설 등에서의 물품 등의 조달 방침”을 책정했으므로, 공표합니다.

조달 방침의 개요

(1)대상이 되는 장애인 취업 시설 등

아 장애 복지 서비스 사업소 등(“지가사키시 장애인 취업 시설 등의 물품의 일람” 참조)

이 장애인을 다수 고용하고 있는 기업

우 재택 취업 장애인 등

 

(2)조달 목표

아 조달을 추진하는 물품의 구입·역무의 제공

도시락 등의 제조·판매·청소·인쇄 등의 업무 위탁 등(“지가사키시 장애인 취업 시설 등의 물품의 일람” 참조)

이 목표액

6,000 1000엔 이상

 

(3)직원에의 주지·계발

조달 방침을 각과에 통지해, 장애인 취업에 관한 청 내 연수를 실시한다

 

(4)담당 창구

진행 관리는 장애 복지과가 실시해, 재무부나 경제부와 제휴하여, 조직 전체로 추진에 임한다

 

(5)조달 방침의 재검토

각처 속이나 장애인 취업 지원 시설 등에 확인해, 지가사키시 자립 지원 협의회 등이고 성과나 과제를

검증하면서 필요한 재검토를 실시한다

 

(6)시 홈페이지 등에서의 조달 방침 및 조달 실적의 공표

당해년도의 조달 실적은, 다음 년도 5월까지 공표를 목표로 한다

 

(7)그 외(배려 사항, 검토 사항)

아 시내 중소기업이나 실버 인재 센터 등에의 배려

이 점포 활용형 취업 지원 사업 “사잔포”에 있어서의 시내 기업 등으로부터의 수주 발주의 기능 강화

지가사키시 장애인 취업 시설 등에서의 물품 등의 조달 방침

장애인 취업 지원 시설 등에서의 물품 등의 조달 실적

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전화:0467-82-1111 팩스:0467-82-5157
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